به اشتراک گذاشتن دانش و اطلاعات کاری در هر شرکت و سازمانی میتواند تبعات بسیار خوبی برای آن مجموعه به دنبال داشته باشد.
زمانی که در مجموعه کاری، فرهنگ به اشتراک گذاشتن تجربه و دانش جا بیفتد، افراد متخصص میتوانند تجربه خود را به دیگران منتقل کنند.
به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه باعث میشود شرکتها بهتر بتوانند مسایل خود را حل کنند.
وقتی از دانش و تجربه نیروهای کاری استفاده میشود و گوش شنوایی برای شنیدن نقطه نظرات آنها وجود دارد، کارمندان احساس ارزشمند بودن میکنند و همین حالت را به مشتریان خود منتقل میکنند.
به اشتراک گذاشتن تجربه و دانش به شکل عجیب و جالبی به تقویت خلاقیت و رشد مجموعه کمک میکند.
منبع خبر