خلاصه
پژوهش تازه دانشگاه یِیل نشان میدهد ترکیب مشاغل فقط ۱ درصد بیشتر از دوران اینترنت اولیه تغییر کرده است. نرخ بیکاری، مدت بیکاری و سهم مشاغل در معرض هوش مصنوعی تقریباً ثابت مانده است. تاکنون هیچ نشانهای از جایگزینی گسترده توسط AI دیده نشده است.
مقدمه
بسیاری میترسند هوش مصنوعی فوراً شغلها را از بین ببرد، اما دادههای بازار کار آمریکا این نگرانی را تأیید نمیکند. در ادامه میبینیم واقعیت چیست.
چرا امتیاز «در معرض AI بودن» خطا میدهد
دو معیار معروف «در معرض بودن» (OpenAI) و «استفاده واقعی» (Anthropic) همبستگی ضعیفی دارند. بسیاری از شغلهایی که در تئوري آسیبپذیرند، در عمل هنوز AI بهکار نمیگیرند.
سرعت تغییر مشاغل فقط ۱ درصد بیشتر شده
اندازهگیری ترکیب مشاغل نشان میدهد تغییرات اخیر تنها ۱ واحد درصد بالاتر از دوران رواج اینترنت در سالهای ۲۰۰۰ است و بسیاری از روندهای داخل صنایع پرخطر، پیش از عرضه ChatGPT آغاز شده بود.
کاربرد واقعی AI محدود و متمرکز است
بیشترین استفاده در حوزه رایانه و ریاضیات و پس از آن هنر/طراحی/رسانه است. سایر مشاغل هنوز بهطور گسترده AI را جذب نکردهاند.
هیچ جهشی در بیکاری دیده نشده
از آبان ۱۴۰۱ تاکنون نه تنها نرخ بیکاری تغییری نکرده، بلکه مدت بیکاری هم کوتاهتر شده است. حتی در مشاغل «پرخطر» نیز روند خاصی مشاهده نشده است.
بزرگشدن اثر فناوری سالها طول میکشد
رایانهها تقریباً یک دهه پس از عرضه عمومی در دفاتر جا افتادند. تجربه گذشته میگوید دگرگونیهای واقعی بهآسانی و سریع رخ نمیدهند.
نتیجهگیری برای مدیران و کارکنان
- بجای اقدام عجولانه، AI را همراه با آموزش تدریجی وارد فرآیندها کنید.
- دورههای بازآموزی مهارتها را در برنامه آموزش سالانه قرار دهید.
- با دنبال کردن دادههای رسمی اشتغال، تصمیمگیریهای واقعبینانهتری خواهید داشت.
تا زمانی که دادهها ثبات را نشان میدهند، ترس از بیکاری گسترده بیمبناست.