برون سپاری: راه برون رفت تامین نیروی انسانی



این امر در نهایت کمک می‌کند تا سازمان‌ها بودجه‌‌ای را که بابت جستجوی نیروی انسانی لازم است صرف رشد کسب‌و‌کار و تجارت خود نمایند
برون سپاری نیروی انسانی یک راه عالی برای اطمینان از این است که حتی اگر یک کارمند تصمیم به خروج از کسب و کار بگیرد، حوزه‌ها و عملکردهای اصلی سازمان آسیب نبیند.
در نهایت به کلیه صاحبان کسب و کار توصیه می‌شود، جهت مدیریت زمان، کاهش هزینه‌ها و تمرکز بر هدف اصلی سازمان بخشی از امور را برون سپاری نمایند به طور مثال از آنجا که تمرکز مالکین و دارندگان و بهره برداران مجتمع‌های تجاری بر اجاره، فروش و واگذاری واحدهای تجاری و راه اندازی مجتمع می‌باشد، گاه ناچار می‌شوند برای انجام امور پشتیبانی، نظافتی، مراقبتی، تاسیساتی و فضای سبز، اقدام به جذب و استخدام نیرو کنند.
برون سپاری راه برون رفت از دشواری جذب و استخدام بوده و موجب می‌شود تا دغدغه‌ها و هزینه‌های سربار این امر کاهش یابد.



منبع خبر

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *