این موضوع برای کسانی که دورکاری میکنند یک مانع مهم است.
یک بررسی در سال ۲۰۱۸ نشان داد ۳۷درصد از کارمندان شرکتهایی که دورکاری میکنند معتقدند این سبک کار مانع دیده شدن است.
کارمندان تازهوارد به یک شرکت ممکن است کمتر دورکاری کنند.
۴۲درصد از کارمندانی که امکان دورکاری دارند، برای پنجسال آینده برنامهریزی کردهاند که بیشتر از راه دور کار کنند.
بیش از نصف کارمندانی که بهطور تماموقت در محل کار حضور دارند، دوست دارند دورکاری کنند.
۸۳درصد از کارمندان، چه دورکار و چه در محل، میگویند فرصتهای دورکاری باعث میشود آنها در کار خود احساس شادی بیشتری داشته باشند.
۸۱درصد از کارکنان میگویند اگر محل کارشان امکان دورکاری داشته باشد، بیشتر تمایل دارند آنجا را به متقاضیان شغلی معرفی کنند.
۷۴درصد از کارمندان میگویند اگر امکان دورکاری داشته باشند کمتر احتمال دارد شغل خود را ترک کنند.
۲۳درصد از کارمندان دورکار میگویند در زمان دورکاری نسبت به زمانی که در محل کار هستند، ساعات بیشتری کار میکنند.
۵۳درصد از کارمندان دورکار میگویند در دورکاری نسبت به زمانی که در محل کار حضور مییابند، کمتر احتمال دارد مرخصی بگیرند.
۷۵درصد از افراد میگویند اگر دورکاری را انتخاب کنند، شرکتهای آنها هزینهای برای اینترنت تقبل نمیکند.
بیش از نیمی از دورکارها میگویند نسبت به کارکنانی که در محل کار حضور دارند، احساس دوری و قطع ارتباط میکنند.
وقتی از دور برای شرکت یا سازمانی کار میکنید، دیده شدن ممکن است مشکلساز باشد اما اگر خوب از عهده این کار بربیایید، میتوانید موفقیت فوقالعادهای در کار خود بهدست آورید.
منبع خبر