در پایگاه داده مشاغل اونت (O*NET)، مهارتهای کاربردی موردنیاز برای هر شغل در قالب دستهبندی زیر تعریف شده است و در بستههای سنجش سازگاری شغلی پروفایلسنتر بکار گرفته شدهاند:
استفاده از منطق و استدلال برای شناخت، نقد و تحلیل نقاط ضعف و قوت راهکارها و راهحلهای مطرحشده در مواجهه با مسائل
آموختن و درک مفاهیم اطلاعات جدید برای حل مسائل یا تصمیمگیری
انتخاب و استفاده از شیوهها و روشهای مناسب آموزشی برای موقعیتها و شرایط متفاوت
توجه کامل به گفتههای مردم، وقت گذاشتن برای درک نکات مطرحشده، پرسیدن سوالات مناسب، قطع نکردن حرف دیگران در زمان نامناسب
استفاده از قوانین و روشهای علمی برای حل مسئله
شناخت ویژگیهای عملکرد یک سیستم بهمنظور انتخاب راهکارهای موردنیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد آن
توجه به مشکلات و نیازهای مردم، شناسایی و تلاش برای حل مشکلات و راهانداختن کار مردم
مهارتهای مدیریت منابع
توانایی ایجاد انگیزش در افراد، توسعه نیروی انسانی و هدایت آنها در کارها و نیز تشخیص بهترین افراد مناسب برای استخدام
تهیه اموال، دستگاهها، امکانات و مواد لازم برای انجام کار و نظارت بر استفاده صحیح از آنها
کنترل عملکرد تجهیزات و سیستمها
اجرای تستها و بازرسی از محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
تحلیل نیازها و الزامات یک محصول برای برآورده کردن نیازهای کاربر
طراحی تجهیزات و ابزارها با استفاده از تکنولوژی برای برآورده کردن نیازهای مردم
تعیین و انتخاب نوع ابزار و تجهیزات لازم برای انجام یک شغل
تعمیر ماشینها یا سیستمها با استفاده از ابزار لازم
اجرای عملیات نگهداری منظم بر روی تجهیزات و تعیین اینکه چه زمانی، چه نوع نگهداری موردنیاز است
منبع خبر